DOMAINE D’ACTIVITÉ
Nous appliquons des modèles de collaboration innovants et solides, mis en oeuvre pour réduire les écarts de compétences au sein d’entreprises de premier plan, leur permettent de relever ces problèmes lorsque les demandes commerciales sont à leur maximum
Équipe Élargie
Ajoutez des compétences à votre équipe existante, gérée par vos chefs de projet.
Nous assurons l’agilité pour le processus d’acquisition de talents.
Avantages :
- Contrôlez totalement les processus et la gestion de l’équipe;
- Accélérez les livrables avec un court délai de mise sur le marché;
- Créez plusieurs cellules d’équipe pour des projets de longue durée;
- Meilleur équilibre de l’équipe avec un accent spécifique sur les user stories, la résolution de problèmes, la dette technique ou les tests.
Équipe Gérée
Mettez en place une équipe pour le développement, le support ou la gestion de l’infrastructure, orientée vers un objectif spécifique et un périmètre défini, avec des accords de niveau de service (SLA) clairs et des livrables attendus.
Avantages :
- Intégration et transfert de connaissances en douceur ;
- Une équipe qui s’engage sur les résultats et axée sur la production;
- La définition des principaux KPI pour le suivi et le contrôle;
- Une communication régulière sur l’état, le reporting et la résolution des problèmes;
- Une évaluation et des revues régulières des performances de l’équipe gérée;
- Un partage des risques avec la gestion des services 360.
